Torna “Energia Donna”, il percorso che offre formazione, occupazione e riscatto alle donne più fragili in Veneto puntando sull'alleanza con le imprese e sugli imprenditori che credono nel valore del progetto e scelgono di investire nel talento e nella rinascita delle donne.
Dopo il successo delle edizioni precedenti, che dal 2021 hanno reso possibili 71 percorsi di tirocinio per donne in condizione di vulnerabilità, Women For Freedom ha annunciato nei giorni scorsi l’avvio di una nuova edizione del progetto di tirocini professionalizzanti per l’autonomia femminile, che vede anche la collaborazione della scuola d’impresa di Confcommercio Vicenza. L’iniziativa si rafforza grazie al sostegno triennale di Fondazione Cariverona, garantito fino a febbraio 2027, ma anche grazie alla fiducia degli imprenditori che accolgono queste donne nelle loro aziende, offrendo loro una concreta possibilità di riscatto e crescita.
L’obiettivo resta lo stesso: accompagnare le donne in un percorso di rinascita, offrendo loro gli strumenti per riconquistare indipendenza economica, fiducia in sé stesse e dignità.
Il cuore del progetto è un tirocinio di sei mesi, pensato per sviluppare competenze tecniche e trasversali: dalla formazione professionale alla valorizzazione delle soft skills come l’autostima, la consapevolezza e la capacità di affrontare nuove sfide. Un approccio integrato e personalizzato che mira a trasformare un’opportunità formativa in un reale percorso di inclusione lavorativa e sociale. Gli imprenditori diventano così protagonisti di un cambiamento positivo che investe non solo le singole vite, ma l’intero tessuto sociale.
I numeri parlano chiaro: il 66% delle partecipanti ha trovato lavoro al termine del tirocinio, segno tangibile dell’impatto del progetto.
“Energia donna”, totalmente finanziato da Women For Freedom con il supporto di Fondazione Cariverona, copre integralmente i costi per le partecipanti: borse tirocinio, gestione amministrativa, tutoraggio e accompagnamento.
Determinante è la collaborazione con una rete di partner strategici del territorio: Veneto Lavoro (ente strumentale della Regione del Veneto), Confartigianato Vicenza e Confcommercio Vicenza, insieme ai rispettivi enti formativi CESAR srl ed ESAC Spa. Un’alleanza che intreccia mondo produttivo e sociale, rafforzando l'efficacia del progetto e la possibilità di creare percorsi realmente sostenibili.
Ogni tirocinio è pensato su misura, tenendo conto delle competenze, ma anche delle esigenze personali e familiari delle partecipanti – spesso madri sole o donne senza rete di supporto. Un team dedicato e volontari qualificati (tra cui professionisti delle risorse umane, counsellor e psicologi del lavoro) accompagnano ogni donna in tutte le fasi del percorso: dall’orientamento iniziale al bilancio delle competenze, fino ai colloqui di follow-up.
Non si tratta di assistenzialismo, ma di un reale incontro tra domanda e offerta: il match con l’azienda ospitante nasce da una corrispondenza autentica, capace di generare valore sia per la tirocinante che per l’impresa.
Con “Energia Donna”, Women For Freedom continua a investire sul potenziale delle donne, offrendo loro strumenti concreti per costruire una vita libera dalla violenza, dalla precarietà e dalla solitudine. Ogni tirocinio attivato è molto più di un'esperienza lavorativa: è un gesto di fiducia, un’opportunità di riscatto, un primo passo verso un futuro scelto.
“Crediamo nel potere trasformativo del lavoro – afferma Luisa Rizzon, presidente di Women For Freedom -. Ogni giorno incontriamo donne che hanno vissuto esperienze dolorose, che si sentono invisibili, svuotate, tagliate fuori dal mondo. E ogni volta ci impegniamo per offrire loro non solo un’opportunità, ma una nuova possibilità di credere in sé stesse. Questo progetto è molto più di un tirocinio: è un ponte tra fragilità e futuro, tra bisogno e speranza. Quando una donna riscopre il proprio valore, ricomincia a camminare con la testa alta, e quella forza si riflette nei suoi figli, nella sua comunità, nel suo domani”.
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