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FIRMATO IL CONTRATTO INTEGRATIVO REGIONALE PER LA

FIRMATO IL CONTRATTO INTEGRATIVO REGIONALE PER LA PANIFICAZIONE

20/05/2026

Dopo il rinnovo nazionale del CCNL sottoscritto da Assipan, il Veneto introduce un sistema uniforme, congela le differenze retributive del passato e definisce regole comuni per tutte le province

CARENZA DI PERSONALE: 17 PROFILI SELEZIONATI DALL'ARGENTINA

CARENZA DI PERSONALE: 17 PROFILI SELEZIONATI DALL'ARGENTINA

13/05/2026

Grazie al progetto V.I.T.A. di Camera di Commercio e Veneto Lavoro, è possibile valutare l’inserimento in azienda di lavoratori con cittadinanza italiana


OPZIONE DONNA 2026: MISURA NON PIÙ ATTIVA, MA DIRITTO ANCORA ESERCITABILE

OPZIONE DONNA 2026: MISURA NON PIÙ ATTIVA, MA DIRITTO ANCORA ESERCITABILE

06/05/2026

Anche se non più prorogata con la Legge di Bilancio 2026, possono ancora usufruirne le lavoratrici che hanno maturato i requisiti entro i termini previsti

DECRETO 1° MAGGIO: BENE RICONOSCERE IL RUOLO INSOSTITUIBILE DELLE ORGANIZZAZIONI PIÙ RAPPRESENTATIVE

DECRETO 1° MAGGIO: BENE RICONOSCERE IL RUOLO INSOSTITUIBILE DELLE ORGANIZZAZIONI PIÙ RAPPRESENTATIVE

29/04/2026

Il presidente di Confcommercio Vicenza Nicola Piccolo: “Dialogo e confronto sono la via più efficace per interpretare le reali dinamiche del mercato del lavoro”


INCENTIVI E “SALARIO GIUSTO” COSA PREVEDE IL “DECR

INCENTIVI E “SALARIO GIUSTO” COSA PREVEDE IL “DECRETO 1° MAGGIO”

29/04/2026

Le principali misure del provvedimento approvato dal Consiglio dei Ministri

IL 7 MAGGIO UN WEBINAR SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA

29/04/2026

Con il vicedirettore Mirka Pellizzaro parliamo della norma che entrerà in vigore a giugno. Iscrizione all'incontro sul sito ascom.vi.it, sezione webinar, incontri ed eventi


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