UN INVITO ALLE DONNE A SALIRE A BORDO DEL CAMBIAMENTO
“Parità on Board: salire a bordo del cambiamento” è il progetto che Esac Formazione (l’ente per la formazione di Confcommercio Vicenza) sta svolgendo sul territorio a favore della partecipazione equilibrata di donne e uomini in tutti gli ambiti della vita sociale ed economica: dalla scuola al lavoro, fino alla sfera pubblica familiare. In tale ambito, si realizza la collaborazione tra ESAC e la Fondazione Università Ca’ Foscari, che coinvolge docenti e ricercatori del Ca' Foscari Competency Centre, per la realizzazione di alcuni percorsi formativi per donne che già lavorano, ma che ambiscono a rafforzare le competenze e capacità di autopromozione e negoziazione per mirare con più determinazione ad avanzamenti di carriera e o a ulteriori traguardi di crescita professionale.
Uno dei primi interventi di questa importante partnership è il corso “Donne on board: essere protagoniste nei luoghi delle decisioni”, a cui si sono iscritte una decina di donne del Veneto, con esperienza manageriale, quindi dipendenti, libere professioniste, titolari d’azienda in Veneto. L’obiettivo delle 40 ore totali del corso è di consolidare o aumentare la leadership femminile nei ruoli di vertice. Un altro intervento, che inizierà al Centro Formazione Esac il prossimo 13 marzo, è “On board strategico: empowerment e percorsi di carriera al femminile”; in questo caso i docenti di Ca’ Foscari Competency Centre accompagneranno le iscritte a rafforzare la loro determinazione e a sviluppare dinamiche per favorire la crescita professionale. In contemporanea a queste attività, per tutte le donne occupate viene offerto un intervento di mentoring individuale di 10 ore totali, personalizzato a seconda dei fabbisogni, come supporto qualificato nella definizione di strategie di avanzamento di carriera ed elaborazione di progetti professionali sostenibili.
Le donne attualmente disoccupate possono, invece, iscriversi, al laboratorio formativo di 8 ore “Dall’idea al progetto: onboarding verso l’autonomia professionale”, che intende supportare le partecipanti nei loro progetti di autoimprenditorialità. Si parte quindi, dall'analisi delle competenze personali, quindi si valuta l'idea imprenditoriale e si procede con la pianificazione delle fasi di avvio dell'attività autonoma: si inizia lunedì 9 marzo, al Centro Formazione Esac di Creazzo. Anche per le donne che non hanno un’occupazione viene offerta l’opportunità di usufruire di un coach /mentoring individuale. L’intervento dal titolo “Back on board: il personal branding per la ripartenza professionale” sarà per lo più centrato sulla gestione della comunicazione digitale professionale e nella costruzione di reti di contatti strategici.
Tutte le attività proposte dal progetto “Parità on Board: salire a bordo del cambiamento” sono a costo zero per le partecipanti, in quanto già totalmente finanziate dai fondi stanziati per la DGR n. 588 del 29/05/2025 “50&50 – Donne e uomini verso un futuro alla pari”.
Per maggiori informazioni sui corsi o per iscriversi: esacformazione.it
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