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Notiziario Sindacale

PREMIO VARIABILE COLLETTIVO O WELFARE AZIENDALE

22/02/2021

Entro marzo la scelta. L’opzione welfare riduce il costo sostenuto dall’azienda e aumenta il potere di acquisto del lavoratore

FONDO NUOVE COMPETENZE

22/02/2021

Proroga al 30 giugno 2021 per accedere ai contributi da utilizzare per rimodulare temporaneamente la prestazione del lavoratore, destinando parte delle ore alla formazione


FORMAZIONE FINANZIATA

FORMAZIONE FINANZIATA PER RISPONDERE AL CAMBIAMENTO

26/01/2021

Attraverso Esac Formazione, le imprese del settore possono cogliere opportunità a “costo zero”

LEGGE DI BILANCIO 2021

LEGGE DI BILANCIO 2021: NOVITÀ SU SALUTE E SICUREZZA

26/01/2021

Tra le misure introdotte, l’estensione del credito di imposta per adeguamenti strutturali e DPI. Nel DPCM arrivano anche alcune proroghe


BANDO ISI INAIL 2020

BANDO ISI INAIL 2020 OPPORTUNITÀ PER LE IMPRESE

26/01/2021

L’Istituto finanzia investimenti per realizzare progetti di miglioramento delle condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori

RIFIUTI: SCADENZA MUD AL 30 APRILE

RIFIUTI: SCADENZA MUD AL 30 APRILE, IN ATTESA DEL NUOVO REGISTRO ELETTRONICO

26/01/2021

L'Ufficio Sicurezza e Ambiente di Confcommercio Vicenza è a disposizione per adempiere all’obbligo entro i termini previsti


INCENTIVO ALL’OCCUPAZIONE GIOVANILE

INCENTIVO ALL’OCCUPAZIONE GIOVANILE

26/01/2021

Previsto un esonero contributivo nella misura del 100% per le nuove assunzioni a tempo indeterminato e trasformazioni di contratti a tempo determinato

ESONERO CONTRIBUTIVO PER L’ASSUNZIONE DI DONNE

ESONERO CONTRIBUTIVO PER L’ASSUNZIONE DI DONNE

26/01/2021

In via sperimentale è possibile beneficiarne per specifiche assunzioni effettuate nel 2021 e nel 2022


CONGEDO DI PATERNITÀ: COSA CAMBIA NEL 2021

CONGEDO DI PATERNITÀ: COSA CAMBIA NEL 2021

26/01/2021

La Legge di Bilancio ha ampliato il periodo di congedo di paternità obbligatorio fino a 10 giorni. Ma non è stata l’unica modifica

SOMMINISTRAZIONE: ENTRO IL 31 GENNAIO L’INVIO DELLA COMUNICAZIONE ALLE RAPPRESENTANZE SINDACALI

26/01/2021

L’obbligo riguarda i datori di lavoro che hanno impiegato lavoratori con contratto di somministrazione nel corso dell’anno 2020


PROSPETTO INFORMATIVO DISABILI: INVIO ENTRO IL 1° FEBBRAIO 2021

26/01/2021

Se sono intervenuti cambiamenti occupazionali che modificano l’obbligo di assunzione o il computo della quota di riserva

FORMAZIONE - CORSI FINANZIATI CON L’ENTE BILATERALE

22/12/2020

Alcune proposte per aumentare competenze e professionalità delle risorse umane presenti nelle imprese del Terziario


SOCIETÀ IN NOME COLLETTIVO E NOMINA DEL DELEGATO ALLA SICUREZZA

22/12/2020

In mancanza di un documento ufficiale che individui chi ha questa funzione, la responsabilità è di tutti i soci

INAIL, MODELLO OT23: COS’È E COME FUNZIONA

22/12/2020

L’Istituto applica una riduzione del tasso medio di tariffa alle aziende che hanno effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro


DA ENASARCO AGEVOLAZIONI PER I GIOVANI AGENTI

22/12/2020

Introdotte, a partire dal 1° gennaio 2021, a seguito delle modifiche al Regolamento delle Attività Istituzionali della Fondazione

IMPIANTI DI VIDEOSORVEGLIANZA E PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI

22/12/2020

Le domande più frequenti e le risposte che il Garante ha pubblicato sul proprio sito web


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