La circolare emanata dall’Istituto previdenziale stabilisce anche i minimali e i massimali contributivi
Le finalità formative devono però essere prevalenti rispetto all’interesse imprenditoriale. Le regole da rispettare
Riepiloghiamo, in questo articolo, quanto dovuto per il Fondo Negri, il Fondo Besusso e il Fondo Pastore
Alcune proposte per aumentare competenze e professionalità delle risorse umane presenti nelle imprese del Terziario
Cosa cambia da quest’anno per le imprese, relativamente agli aspetti ambientali
Dagli incentivi per le assunzioni ai congedi di paternità e maternità, fino all’aumento delle sanzioni per le violazioni in materia di lavoro. Ecco, in estrema sintesi, cosa prevede la Finanziaria
Il Governo ha accolto una specifica richiesta di Confcommercio, garantendo un taglio dei costi dei premi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
Prevista l’erogazione della seconda tranche contrattuale del CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Turismo siglato l’8 febbraio 2018
Ad un anno dalla firma della modifica del Contratto Integrativo Provinciale, che ha introdotto un innovativo strumento di welfare, aziende e lavoratori chiamati alla scelta. Ricordiamone i punti principali…
Il Testo Unico Sicurezza sul lavoro precisa che nella valutazione dei rischi va prestata particolare attenzione al rischio finalizzato alla tutela delle lavoratrici in gravidanza
La riduzione del 50% della contribuzione per chi assume personale in settori caratterizzati da significativa differenza di genere
L'Inps ha emanato un'apposita circolare esplicativa, dopo le diverse modifiche normative intervenute negli ultimi anni in materia di apprendistato
Nuove proposte per aumentare competenze e professionalità delle risorse umane presenti nelle imprese del Terziario
Con la circolare numero 109 del 2018 l’INPS fornisce le istruzioni operative sulle novità introdotte dalla legge 22 maggio 2017 n. 81
La Legge che introduce disposizioni urgenti per la città di Genova contiene anche alcune disposizioni applicabili alla generalità delle imprese in crisi ed in particolare relative alla CIGS
Con la retribuzione del mese di dicembre 2018 dovrà essere erogata la terza ed ultima tranche di aumento retributivo
