Esac Formazione propone corsi per adeguarsi alla normativa vigente, ma anche accrescere la cultura della salute e sicurezza nelle imprese
Le cartelle sanitarie e di rischio possono essere conservate su supporto informatico
Predisposta dall’Inail per la denuncia e la verifica di impianti e attrezzature. E’ operativa dallo scorso 27 maggio
Un servizio gratuito per la presentazione della domanda, rivolto alle aziende associate e ai loro dipendenti
Gli aspetti da tenere sotto controllo alla luce del “Decreto Dignità”, per evitare possibili contenziosi
Lo chiarisce un interpello del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: serve un provvedimento espresso di accoglimento ovvero di rigetto
Confcommercio ha raggiunto un accordo con le organizzazioni sindacali che sposta al prossimo 31 dicembre 2019 la scadenza del contratto collettivo nazionale
Attenzione alle verifiche periodiche
Le indicazioni operative dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro sulla certificazione dei relativi contratti
L’interpretazione autentica di Confcommercio Nazionale sul criterio di calcolo dei 18 mesi di permanenza al 5° livello e l’incidenza dei precedenti impieghi con lo stesso datore di lavoro
Le norme a cui fare riferimento, sia da parte del lavoratore che da quello dell’impresa
Alcune proposte per aumentare competenze e professionalità delle risorse umane presenti nelle imprese del Terziario
Un recente Interpello ha chiarito qual è il numero massimo di partecipanti a convegni o seminari validi ai fini dell’aggiornamento
Gli strumenti di agevolazione attualmente attivi nel panorama nazionale e regionale. In Confcommercio Vicenza è operativo uno sportello di assistenza per i soci
Entro il 31 maggio 2019, le aziende che sospendono l’attività per ferie collettive in agosto, possono richiedere all’INPS l’autorizzazione al differimento del termine di versamento al mese successivo
Come funziona l’agevolazione che si applica in caso di assunzione di giovani, di età compresa tra i 16 e i 29 anni, aderenti al Programma “Garanzia Giovani”
