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Notiziario Sindacale

VOUCHER FORMATIVI FONDO FOR.TE.: SCEGLI I CORSI E ATTIVA LA FORMAZIONE FINANZIATA

VOUCHER FORMATIVI FONDO FOR.TE.: SCEGLI I CORSI E ATTIVA LA FORMAZIONE FINANZIATA

23/09/2026

Un’opportunità per investire nelle competenze dei dipendenti senza costi a carico dell’impresa

CONTROLLI PREVENZIONE INCENDI: PROGRAMMAZIONE ANNUALE DEI VIGILI DEL FUOCO

CONTROLLI PREVENZIONE INCENDI: PROGRAMMAZIONE ANNUALE DEI VIGILI DEL FUOCO

22/09/2026

In Veneto previsti 400 controlli. Le verifiche potranno riguardare anche singole misure di sicurezza antincendio

DISABILI: NUOVO IMPORTO DEL CONTRIBUTO ESONERATIVO

DISABILI: NUOVO IMPORTO DEL CONTRIBUTO ESONERATIVO

22/09/2026

Il Ministro del Lavoro ha disposto l’aumento, dal 1° gennaio 2027, per ciascuna unità non assunta dai datori di lavoro privati e dagli enti pubblici economici


DONNE, MADRI DI ALMENO TRE FIGLI: ESONERO DAL VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI

DONNE, MADRI DI ALMENO TRE FIGLI: ESONERO DAL VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI

22/09/2026

Riguarda le assunzioni, effettuate dal 1° gennaio 2026, di lavoratrici prive di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi

INCENTIVO ALLA STABILIZZAZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO

INCENTIVO ALLA STABILIZZAZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO

22/09/2026

È possibile presentare le domande di esonero contributivo per le trasformazioni dei contratti a tempo indeterminato effettuate dal 1° agosto al 31 dicembre 2026


CERTIFICATO DI MALATTIA: NUOVO ORIENTAMENTO DELL’INPS

CERTIFICATO DI MALATTIA: NUOVO ORIENTAMENTO DELL’INPS

22/09/2026

L’Istituto cambia le regole sulla data di inizio della prognosi riportata nel certificato di malattia ai fini del riconoscimento della prestazione previdenziale

RISTORAZIONE COLLETTIVA: TERZA TRANCHE DI AUMENTO CONTRATTUALE

RISTORAZIONE COLLETTIVA: TERZA TRANCHE DI AUMENTO CONTRATTUALE

22/09/2026

Le retribuzioni previste dal 1° settembre 2026, secondo il CCNL di settore


CATALOGO VOUCHER FORMATIVI DEL FONDO FOR.TE., COMPETENZE PER L'IMPRESA CHE CAMBIA

CATALOGO VOUCHER FORMATIVI DEL FONDO FOR.TE., COMPETENZE PER L'IMPRESA CHE CAMBIA

29/07/2026

Formazione finanziata per i dipendenti delle micro e piccole imprese aderenti al Fondo Forte

NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO SUGLI IMBALLAGGI (PPWR): COSA CAMBIA PER LE IMPRESE UTILIZZATRICI

NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO SUGLI IMBALLAGGI (PPWR): COSA CAMBIA PER LE IMPRESE UTILIZZATRICI

29/07/2026

Dal 12 agosto 2026 nuove regole per progettazione, gestione e conformità degli imballaggi


STABILIZZAZIONE UNDER 35: PRIME INDICAZIONI OPERAT

STABILIZZAZIONE UNDER 35: PRIME INDICAZIONI OPERATIVE

29/07/2026

Una circolare dell’Inps chiarisce gli aspetti utili per avvalersi dell'esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro

AGEVOLAZIONI NORMATIVE E CONTRIBUTIVE: QUANDO SI PERDE IL DIRITTO

AGEVOLAZIONI NORMATIVE E CONTRIBUTIVE: QUANDO SI PERDE IL DIRITTO

29/07/2026

Le violazioni in materia di tutela delle condizioni di lavoro, nonché di salute e sicurezza, che ne compromettono la fruizione


TASSAZIONE DEGLI INCREMENTI RETRIBUTIVI DEI RINNOVI CONTRATTUALI

TASSAZIONE DEGLI INCREMENTI RETRIBUTIVI DEI RINNOVI CONTRATTUALI

29/07/2026

L’Agenzia delle Entrate ha fornito ulteriori precisazioni su questa agevolazione prevista per il 2026

CORSO “PROCEDURE OPERATIVE PER LA CORRETTA GESTIONE DEL RISCHIO RAPINA O AGGRESSIONE NEI LUOGHI DI LAVORO”

RAPINE E AGGRESSIONI: COME GESTIRE I RISCHI

23/06/2026

Il 6 luglio un corso sulle procedure operative nei luoghi di lavoro per affrontare le situazioni criminose


COSA FARE DOPO ESSERSI ISCRITTI AL RENTRI

COSA FARE DOPO ESSERSI ISCRITTI AL RENTRI

22/06/2026

Il produttore deve attivare il Registro Cronologico di Carico e Scarico per ciascuna unità locale. Il registro rappresenta il cuore della tracciabilità

MICROCLIMA E DVR: PERCHÉ LA VALUTAZIONE NON È PIÙ OPZIONALE

MICROCLIMA E DVR: PERCHÉ LA VALUTAZIONE NON È PIÙ OPZIONALE

22/06/2026

Il tema del rischio da caldo nei luoghi di lavoro è passato da elemento marginale a fattore centrale nella tutela della salute e sicurezza


IL NUOVO ESONERO CONTRIBUTIVO “BONUS DONNE 2026”

IL NUOVO ESONERO CONTRIBUTIVO “BONUS DONNE 2026”

22/06/2026

Le istruzioni dell’Inps per avvalersi dell’agevolazione riferita ad assunzioni a tempo indeterminato di donne svantaggiate o molto svantaggiate

PARITÀ RETRIBUTIVA E TRASPARENZA SALARIALE

PARITÀ RETRIBUTIVA E TRASPARENZA SALARIALE

22/06/2026

Pubblicato il decreto che recepisce la direttiva UE. Uno schema degli adempimenti


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